De examencommissie borgt het kwaliteitsniveau van toetsing en beoordeling gedurende de gehele opleiding, met als hoofddoel het borgen van de kwaliteit van het eindniveau van de opleiding. De examencommissie voert de in de Wet op het hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek (WHW) gestelde taken uit binnen de door het College van Bestuur (CvB) geformuleerde kaders (o.a. de Onderwijs- en Examenregeling (OER)). Zij bewaakt de kwaliteit van het examenproces en neemt beslissingen aangaande exameneisen.
De examencommissie is een onafhankelijk orgaan. Ieder jaar stelt de examencommissie een jaarverslag op om inzicht te geven in haar werkzaamheden.
Fontys Sport en Bewegen heeft 1 examencommissie, verantwoordelijk voor de bachelor Lichamelijke Opvoeding en Sportkunde, de Masters Sport- en Bewegingsonderwijs en Healthy Ageing Professional en de Associate Degree Sport.
Welke kwaliteiten neem jij mee?
- Beschikt over aantoonbare kennis, vaardigheden en inzicht ten aanzien van toetsen en beoordelen (Senior Kwalificatie Examinering) en heeft interesse om zich hierin blijvend te ontwikkelen;
- Heeft affiniteit met de verschillende taken van de examencommissie, ziet het nut en de noodzaak van de uitvoering van deze taken en is gemotiveerd daaraan bij te dragen, zowel op uitvoerend als beleidsniveau;
- Is op de hoogte van innovatieve onderwijsveranderingen (denk aan het werken met grote eenheden en portfoliobeoordeling);
- Is gemotiveerd om zich te verdiepen in de verschillende opleidingstrajecten binnen de bachelor, Associate Degree en Masteropleidingen (beroeps- en competentieprofiel, programma inclusief stage/afstuderen, systeem van toetsing), met het oog op borging van het afstudeerniveau;
- Kent (of is gemotiveerd zich te verdiepen in) de relevante wet- en regelgeving, waaronder de WHW, de OER en de jurisprudentie van het College van Beroep voor de Examens;
- Kan regels naar de geest van die regels interpreteren en toepassen, en kan en wil zo nodig, goed gemotiveerd afwijken van de regels;
- Heeft een afgeronde opleiding op Masterniveau, bij voorkeur Onderwijskunde met toetsexpertise.
Verder dien je over de volgende eigenschappen te beschikken:
- Je bent analytisch sterk en kan onafhankelijk opereren;
- Je bent proactief en in staat collega’s kritisch te bevragen op basis van zijn/haar onafhankelijke positie;
- Je kunt samenwerken met collega’s uit meerdere organisatieonderdelen;
- Je beschikt over goede contactuele eigenschappen, zowel schriftelijk als mondeling;
- Je bent accuraat, integer en kan vertrouwelijk omgaan met verkregen informatie;
- Je kunt goed luisteren en essentiële informatie snel en adequaat verwerken.
Jouw kwaliteiten inzetten >for society?
Om in de functie echt impact te kunnen maken, verwachten we op basis van (organisatie)kennis en ervaring dat je minimaal beschikt over een aantal jaar werkervaring en een afgeronde opleiding op minimaal Master opleidingsniveau (bijvoorbeeld onderwijskunde).
Maak kennis met de opleiding
Fontys Sport en Bewegen levert een wezenlijke bijdrage aan het welzijn in onze samenleving. Samen met studenten en werkveld werken we in een inspirerende onderwijs- en onderzoeksomgeving aan vernieuwende en voor de praktijk relevante oplossingen om iedereen van jong tot oud verantwoord te laten bewegen; een leven lang bewegen. Met ons brede aanbod aan opleidingen en de doorlopende leerlijn van Associate Degree, Bachelor en Master, leiden wij ruim 1600 nieuwe professionals op die deze ambitie met ons realiseren. Het lectoraat Move to Be is gekoppeld aan de verschillende opleidingen van Fontys Sporthogeschool: de bachelor Leraar Lichamelijke Opvoeding (ALO), de bachelor Sportkunde, de master Sport- en Bewegingsonderwijs,de master Healthy Ageing en de AD Sport. Onderwijs en praktijkgericht onderzoek zijn daarin onlosmakelijk aan elkaar verbonden.
De examencommissie heeft een duidelijke positie binnen Fontys Sport en Bewegen. Zij is proactief en heeft regelmatig afstemming met diverse betrokkenen in het onderwijsproces (o.a. MT, curriculumcommissies, toetscommissie, zorgteam, docenten). De examencommissie bestaat uit docenten van de verschillende opleidingen en heeft een vaste administratieve ondersteuning. Samenwerken vinden we belangrijk en ons overleg vindt wekelijks op donderdag op locatie plaats. In de ene week staan verzoeken van studenten centraal en in de week erop meer beleidsmatige zaken. Omdat het borgen van toetsen en het eindniveau de belangrijkste taak is van de examencommissie, en er veel ontwikkelingen zijn op toetsgebied, kiezen we de afgelopen jaren bewust voor een toetsexpert als lid van de examencommissie.
Je bent als toetsexpert betrokken bij de verzoeken van studenten aan de examencommissie, zodat je weet wat er speelt bij de verschillende opleidingen, je bent initiatiefnemer bij steekproeven voor toetsing en je bent up to date als het gaat om ontwikkelingen op toetsgebied.
Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:
- Dienstverband: tijdelijk
- Salaris in schaal 12 (min € 5.122,09 - max € 6.698,86)
-
Eindejaarsuitkering van 8,3% in december
- 8% vakantiegeld toeslag in mei
- ca. 50 verlofdagen bij fulltime dienstverband (waaronder feestdagen)
- Duurzame Inzetbaarheidsuren
- Een moderne thuiswerkregeling
- Geniet van financieel voordeel met een aantal collectieve verzekeringen
- Flexibele reiskostenregeling woon-werkverkeer
- Ontwikkelingsmogelijkheden Ontwikkel jezelf (fontys.nl)
- Een uitgebreid aanbod aan diensten voor een gezonde en actieve levenswijze (‘Fontys Vitaal’)
Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.
- Wacht niet te lang met reageren, deze vacature sluit op: 8 december 2024
- Richt jouw sollicitatie aan: Willeke Tijmensen (voorzitter examencommissie)
- Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Willeke Tijmensen, w.tijmensen@fontys.nl | 08850-73414 (sollicitaties uitsluitend online indienen via de sollicitatiebutton)
- Vragen over de procedure kun je stellen aan Team Recruitment (HR&O), 08850 75366
- Datum gesprekken: 13 december 2024
- Zijn we beiden positief? Startdatum is: 1 februari 2025
- Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.
Waarom werken bij Fontys?
Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘Fontys for society’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl
De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
<tag:onderwijsgevend> <tag:r_expert> <tag:r_kennisdeler> <tag:r_inspirator>